FORMAZIONE

La formazione è un servizio che mira a trasferire conoscenze e metodo a chi la recepisce. E’ immediatamente applicabile e fornisce risultati subito fruibili. E’ particolarmente utile per acquisire tecniche e informazioni nuove per migliorare processi esistenti o stabilirne di nuovi.

I PASSAGGI
  • Kick Off: Incontro con il responsabile o lo sponsor del progetto per impostare obiettivi, tempi e costi e per definire le figure coinvolte.

  • Discovery: Viene svolta insieme al kick off per scegliere le tematiche e l’approccio della formazione da erogare.
  • Set-up: Creazione di un piano d’azione che specifica date e agende della formazione, e definisce gli obiettivi attesi.

  • Action: Viene erogata la formazione.
  • Result: Redazione di un report post-formazione.

LE VARIABILI
VELOCITA’ DI ATTUAZIONE
RISULTATI A BREVE TERMINE
RISULTATI A LUNGO TERMINE
COSTI
IMPEGNO RICHIESTO
SFOGLIA I PERCORSI DISPONIBILI

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