CONSULENZA

La consulenza è un percorso di accompagnamento pensato per il management o per le figure di responsabilità dell’azienda che hanno bisogno di ristrutturare e riformare i propri processi o l’assetto dell’organizzazione, e per i professionisti che vogliono rendere il loro lavoro più efficiente.

I PASSAGGI
  • Kick Off: Incontro con il responsabile o lo sponsor del progetto per impostare obiettivi, tempi e costi e per definire le figure coinvolte.

  • Discovery: Interviste con i principali responsabili aziendali per definire il caso d’uso, i requisiti, le preferenze e i limiti nei quali il progetto verrà condotto.
  • Set-up: Creazione di un piano d’azione che specifica gli interventi di affiancamento, workshop e formazione che verranno effettuati, i tempi con cui verranno somministrati ed i risultati che si intende raggiungere e come questi verranno misurati.

  • Action: Vengono erogati gli interventi e messo in atto il piano. Viene aggiornato il piano in base all’avanzamento.
  • Result: Redazione di report periodici sui risultati e lo stato dei lavori. 

LE VARIABILI
VELOCITA’ DI ATTUAZIONE
RISULTATI A BREVE TERMINE
RISULTATI A LUNGO TERMINE
COSTI
IMPEGNO RICHIESTO
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