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Cruscotto Aziendale2022-05-09T12:15:20+02:00

Cruscotto Aziendale

Avere il pieno controllo nella gestione dell’azienda è il sogno di ogni imprenditore, ma spesso la frenesia dei ritmi di lavoro e il tempo ristretto a disposizione non lo permettono, anzi il più delle volte l’azienda si trova a navigare più trasportata dalla marea che verso una direzione definita. Il cruscotto aziendale è uno strumento che presenta in un solo colpo d’occhio un insieme di informazioni aziendali in forma grafica, per cogliere immediatamente tendenze, variazioni, anomalie di gestione, risultati di performance e riguadagnare il timone della nave. 

Così come non ci si metterebbe alla guida senza un cruscotto che indichi velocità, carburante e allarmi, non si dovrebbe gestire un’attività economica senza monitorarne costantemente i dati per conoscere come sta andando, accorgersi di eventuali criticità e prevenire scostamenti rispetto agli obiettivi prefissati.

Il servizio di creazione del cruscotto aziendale è erogato in costante affiancamento del management che contribuisce a definire i KPIs (key performance indicators, indicatori chiave di prestazione) che sono i criteri di successo dell’operatività dell’azienda. Tali indicatori verranno costantemente tenuti sotto controllo tramite una raccolta dati a cadenza regolare. I dati verranno confrontati con gli obiettivi attesi (OKRs) ed in base al risultato l’imprenditore potrà:

  • prevenire l’insorgenza di problemi o affrontarli prima che degenerino
  • avere un’idea precisa e storicizzata delle performance dell’azienda
  • avere dati fattuali che permettano di prendere decisioni strategiche in sicurezza
  • avere informazioni costantemente aggiornate sulle opportunità di miglioramento dei processi aziendali (ciclo di Deming).
METODOLOGIE
  • KPIs
  • OKRs
  • Reporting
  • Analytics
AMBITI DI INTERVENTO
  • Management

“La Business Intelligence è far aver i dati giusti, al momento giusto, alle persone giuste, affinché prendano le decisioni giuste.”

Nic Smith, Scrittore

“L’obiettivo è raccogliere i dati per trasformarli in informazioni e usare le informazioni per trasformarle in conoscenza.”

Carly Fiorina, Manager
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